Sve je više poslova u Bosni i Hercegovini, koje nema ko obavljati. Riječ je uglavnom o poslovima iz uslužnih djelatnosti i prodaje. Radnici se traže putem oglasa, novina, interneta. Nude se ugovori, i plate iznad prosjeka. Radnika i dalje nema.

Neki kažu da je do principa, jer su visokoobrazovani. Drugi kažu da poslodavci u BiH ne mogu ponuditi sigurnost i stabilnost u domaćim kompanijama.   Uglavnom se traže konobari, kuhari, i prodavači. Radnici se uglavnom traže u pekarama, suvenirnicama ili u ugostiteljskim objektima. Istovremeno, sve je manje onih koji se prijavljuju, na ovakve oglase.  “Pa možda ljudi vjerovatno sebe puno više cijene, nego prije. Danas ima puno više načina za zaradu nego prije. A i ti poslovi ne daju nikakvu sigurnost, pa i ne vrijedi ništa i ako ga imaš”, kazali su u anketnom ispitivanju.

Pravnici na vrhu liste nezaposlenih A ukoliko ste pravnik, do posla se dolazi teško.  Pravnici su i dalje na listi visokoobrazovanih i nezaposlenih, zajedno sa ekonomistima, kriminalistima, politolozima i novinarima. Ekonomski i mašinski tehničari prednjače u crnoj statistici onih sa srednjom stručnom spremom. Perspektiva je još na strani IT stučnjaka, koji su pored inžinjera elektrotehnike i građevinarstva najpoželjniji radnici. Sa srednjom školom, traženi su prodavači, konobari i radnici u call centrima.

Na internet platformi Posao.ba sve češći su oglasi za zanatska zanimanja. Kažu da je najveći izazov popuniti ova radna mjesta. “Glavni razlog zašto ljudi napuštaju kompaniju i napuštaju zemlju nije plata, oni zapravo traže političku i ekonomsku sigurnost. Dosta poslodavaca je pribjeglo tom rješenju, povećali su plate, posebno u proizvodnji, gdje su plate bile jako niske, međutim time su riješili samo jedan dio problema”, pojasnila je Nermana Ajanović-Hajdarpašić iz kompanije Posao.ba. Dodaje da su očekivanja radnika u Bosni i Hercegovini po pitanju visine plate porasla, pa uglavnom od poslodavaca traže plate između tisuću i tisuću i po KM.

Izvor: Bljesak.info

Komentari

komentara